Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Friseur- und Haarkosmetikbereich
• Trendscouting und Konzeptentwicklung
• Marktanalysen durchführen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Betriebswirtschaftliche Bewertung von Produktideen und Kalkulationen
• Zusammenarbeit mit Marketing, Entwicklung und Vertrieb für erfolgreiche Produktlaunches
• Weiterentwicklung des Sortiments für den nationalen und internationalen Markt und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus
• Projektleitung für Neuproduktentwicklungen – von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zum Post-Launch
• Koordination und Abstimmung aller produkt‐ und marketingrelevanten Maßnahmen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Planung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Aktivitäten und Materialien
• Beobachtung und Analyse von Markt‐ Trend‐ und Wettbewerbsentwicklungen im nationalen und internationalen Markt sowie Ermittlung von Potentialen
• Budgetplanung und –Führung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in einem berufsrelevanten Studiengang, z.B. Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Friseurbusiness, in der Haar-Kosmetikindustrie oder der FMCG-Branche
• Erfahrung im Marketing und in der Entwicklung von Marketingstrategien
• Erfahrung im Marketing und im Bereich Social Media / Influencer Marketing wünschenswert
• Affinität zu den Bereichen Haare & Haardienstleistungen & Schönheit & Trends
• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hands‐On Mentalität & Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools

Was wir Ihnen bieten:

Innendienst:

• Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
• Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
• Remote Work: 25% im Monat
• Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
• Tarifvergütung und Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
• JobRad
• Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
• Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und Betriebsärztliche Versorgung
• Vergünstigte Shopping-Konditionen