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HR Business Partner (m/w/d)

Dank des familiären Umfeldes bei Dr. Wolff habe ich während meiner Ausbildung zur Industriekauffrau fast alle Abteilungen durchlaufen und nahezu jeden Mitarbeitenden persönlich kennengelernt. Das hat einen entscheidenden Vorteil: Ich scheue nicht davor zurück, meine Kolleginnen und Kollegen anzusprechen.
Natalie Potthoff – Junior HR Business Partner

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als

HR Business Partner (m/w/d)

Befristet für 18 Monate

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Seit 1905 wachsen wir als Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche und sind stolz auf unser „Wolffsrudel“ mit mehr als 900 Mitarbeitenden. Wir sind in über 60 Märkten mit 11 internationalen Offices aktiv. Mit unseren Produkten wollen wir weiter global wachsen. Sind Sie dabei?


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen bestimmten Geschäftsbereich
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten entlang des Employee Life Cycle
  • Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses
  • Begleitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
  • Enge, fachkundige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, wie der Geschäftsführung, Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen und den Betriebsräten
  • Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Begleitung entsprechender Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Personalkostenplanung
  • Führung von Kultur- und Veränderungsmanagement und Unterstützung der Transformation im gesamten Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im HR-Business-Partnering in einem internationalen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Interesse an Innovation und Erfahrung mit Anwendungen von KI im Personalbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei
  • Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
  • Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
  • Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke
  • Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.
  • Mobilität: Mobil on the road – JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel
Natalie Potthoff
Sudbrackstr. 56
33611 Bielefeld

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